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卓越績效

 專題

“ 卓越績效模式 ” 該模式源自美國波多里奇獎評審標準,以顧客為導向,追求卓越績效管理理念。它不是目標,而是提供一種評價方法。

卓越績效公開課

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授課老師:待定 0元 12小時 卓越績效管理與薪酬體系構建

模塊一:戰略觀/系統觀/績效觀——建立績效管理共識 1、管理的正道——從戰略到績效的解決之道 2、企業在績效管理過程中遇到的常見問題 3、如何通過績效管理讓團隊保持活力 4、企業績效、部門績效與員工績效的意義...

關鍵字:績效管理 薪酬體系 績效 員工
開課計劃:
  • 武漢市 2019-11-08
授課老師:待定 3298元 12小時 現代醫院崗位薪酬設計卓越績效考評標準方案制定與管理高端培...

【焦點一】 怎樣制定醫院職能部門、機關、后勤人員的崗位績效考核標準。全國醫院卓越績效考核與管理高級培訓班把醫院職能部門、機關、后勤人員崗位設計、卓越績效考核標準的制定作為重點內容講解,特別講清后勤員工...

關鍵字:薪酬設計 績效 績效考核 設計
開課計劃:
  • 北京市 2019-10-26
  • 杭州市 2019-11-23
  • 北京市 2019-12-21
  • 北京市 2019-04-20
  • 北京市 2019-06-22
  • 西安市 2019-08-24
  • 長沙市 2019-09-26
授課老師:待定 4800元 12小時 卓越績效管理體系與考核實戰訓練營

1.認知績效管理與考核 1)目標管理的內涵要義 2)目標-績效管理常見問題分析 缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀 缺乏要點監控目標分解沒有抓住關鍵要因 缺乏責任意識員工參與度低績效溝通不良 3)績效...

關鍵字:績效管理
開課計劃:
  • 上海市 2019-06-26
授課老師:待定 4800元 12小時 卓越績效管理體系與考核實戰訓練營

課程詳情 1.認知績效管理與考核 1)目標管理的內涵要義 2)目標-績效管理常見問題分析 ■缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀 ■缺乏要點監控目標分解沒有抓住關鍵要因 ■缺乏責任意識員工參與...

關鍵字:績效管理 目標管理 問題分析 員工
開課計劃:
  • 上海市 2019-06-26
授課老師:待定 4800元 12小時 卓越績效管理體系與考核實戰訓練營

課程詳情 1.認知績效管理與考核 1)目標管理的內涵要義 2)目標-績效管理常見問題分析 ■缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀 ■缺乏要點監控目標分解沒有抓住關鍵要因 ■缺乏責任意識員工參與...

關鍵字:績效管理 目標管理 問題分析 員工
開課計劃:
  • 上海市 2019-06-26

卓越績效內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[人力資源] 卓越績效管理與KPI體系設計... 待定 待定 12小時
[人力資源] 卓越績效管理與KPI體系設計... 待定 待定 12小時
[人力資源] 卓越績效溝通之道---績效評... 待定 待定 6小時
[人力資源] 卓越績效溝通之道---績效評... 待定 待定 6小時
[人力資源] 走向卓越績效之路《黃金方法―... 待定 待定 12小時
[人力資源] 《卓越績效溝通之道---績效... 待定 待定 6小時
[戰略管理] 卓越績效管理理念與實操技能 待定 待定 12小時
[人力資源] 卓越績效管理理念與實操技能 待定 ¥50200元 12小時
[人力資源] 卓越績效評價準則 陳老師 待定 14小時
[戰略管理] 卓越績效模式 鄧老師 待定 21小時

找不到滿意的內訓課程?趕快來發布內訓采購需求,讓眾多培訓機構和培訓師響應你的需求,1天之內 就可獲得多份內訓方案。

卓越績效培訓資料

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頂:14 分類:戰略管理 卓越績效管理自評報告導讀

該文將標準、重點和知識點結合起來,對企業整體經營質量的七個模塊進行了循序漸進的編輯,有利于讀者對GB/T19580卓越績效評價準...

關鍵字:卓越績效 導讀
頂:12 分類:質量管理 卓越績效管理模式

為引導組織追求卓越績效,提高產品、服務和經營質量,增強競爭優勢,結合我國質量管理的實際情況,從七個方面講述了組織評價卓越績效的要...

關鍵字:卓越績效 評價準則
頂:10 分類:人力資源 卓越績效培訓最新課件!!

卓越績效培訓最新課件pps格式,很好的資料 界面也很好!

關鍵字:績效培訓
頂:9 分類:人力資源 創建卓越績效的人力資源管理體系

低績效企業的七大特點 員工工效低下,導致企業整體效益不佳 企業缺乏有效的知識創造與傳承體系 員工大多沒有從事最擅長的工作 企業對...

關鍵字:績效 人力資源管理體系 薪酬 培訓
頂:8 分類:質量管理 全面品質管理TQM―追求全面卓越績效...

全面品質管理TQM―追求全面卓越績效之模式(PPT 139頁)

關鍵字:績效 品質管理 品質管理培訓

卓越績效培訓資訊

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作者:高灃 分類:高端閱讀 ·企業高層導致卓越績效管理模式建設失敗的三大...

卓越績效管理模式是一個涉及組織的領導系統、戰略、市場、資源、過程管理以及績效測量等全面的管理模式,如此一個龐大的管理模式如果需要真正導入到企業的具體工作中去,需要堅...

關鍵字:卓越績效 質量獎
作者:高灃 分類:管理前沿 ·申報質量獎后,企業如何導入卓越績效模式

目前,全國絕大多數省份都設立了省級質量獎,更多的城市設立市級,甚至區級、縣級質量獎,多個行業也設立了行業質量獎,以推動卓越績效管理模式在各類企業中的深入實踐,促進企...

關鍵字:卓越績效 質量獎
作者: 分類:行業動態 ·流程管控助力,卓越績效成效顯著

     經過一年多的梳理和調整,11月30日公司正式下發了最終修改梳理的154個流程管理文件,這標志著公司自2009年開始的流程梳理工...

關鍵字:績效 成效
作者:李見明 分類:管理前沿 ·如何快速導入卓越績效模式暨創獎

如何快速導入卓越績效模式暨創獎 文/李見明 本人從2007年開始研究卓越績效模式,多年的實踐和研究過程中,對卓越績效模式有自己獨特的心得,并成為深圳市市長質量獎...

關鍵字:卓越績效模式 卓越績效培訓
作者: 分類:培訓發展 ·卓越績效模式:從關注過程到對結果的關注

ISO9001質量管理體系的精髓就是過程的管理,這種過程管理的思想貫穿了整個體系。在質量管理體系標準的引言里就提到:“本標準鼓勵組織在建立、實施質量管理體系以及改進其有...

關鍵字:卓越績效模式與ISO9000

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黃林 擅長:財務管理,戰略管理

《非財務經理的財務管理電子模擬課程》 《經理人綜合技能商戰訓練》

譚兆麟
譚兆麟 擅長:領導力,人力資源,項目管理

中層管理,領導力,企業文化,領導授權,知識管理,溝通/戰略,綜合管理,危機管理,項目管理...

陳泓冰
陳泓冰 擅長:人力資源,戰略管理

【培訓風格】 陳泓冰老師是現場指導、輔導式、實戰派專家,培訓學員數十萬人,陳老師擅長當...

Lyman
Lyman 擅長:項目管理

有效開展項目管理,項目管理知識體系,團隊管理與溝通協作,持續改進與變革管理,MS Pro...

江艷軍
江艷軍 擅長:人力資源,戰略管理,質量管理

善于從經濟學角度分析問題,從企業的金融和財務需求方面提升咨詢的附加值。

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上海圖班企業管理咨... 擅長:財務管理,生產管理,采購管理,質量管理,物流管理

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重慶易知人才培訓發... 擅長:市場營銷,人力資源,戰略管理

重慶易知人才培訓發展有限公司基于市場需求,因應企業培訓專業化...

西安新經濟管理培訓中心舸櫓管理咨詢學苑
西安新經濟管理培訓... 擅長:銷售管理,拓展/其它,國學/心理學

西安新經濟管理培訓中心舸櫓管理咨詢學苑主要從事中小企業發展戰...

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上海沙格企業管理咨... 擅長:培訓發展

上海沙格企業管理咨詢有限公司,是經過國家相關部門批準具有獨立...

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上海福井企業管理咨... 擅長:人力資源,戰略管理

FIC(福井咨詢)作為專業的培訓研發團隊,主要承擔公司的對外...

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