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激勵是指通過一定的手段,使員工的需要和愿望得到滿足,以調動他們的積極性,使其主動而自發地把個人的潛能發揮出來,奉獻給組織,從而確保組織達到既定的目標。但員工在個人需要、價值觀和性格特點上存在的個體差異,使單一...
一、主管的八大誤區 1.急于行動、疏于計劃;2.目標模糊、計劃不周 3.只顧做事、不重績效;4.行為過程、控制不力 5.缺乏訓練、自然淘汰;6.效能低下、急事急辦 7.不善協作、溝通障礙;8....
? 課程大綱: 引言 主管的現狀與誤區 一、主管的八大誤區 1.急于行動、疏于計劃;2.目標模糊、計劃不周 3.只顧做事、不重績效;4.行為過程、控制不力 5.缺乏訓練、自然淘汰;6.效能...
課程內容: 第一天 第一章、店長角色自我認知(1小時) 1. 店長的角色認知 2. 店長的職業化 ? 職業心態 ? 核心能力 3. 店長職業化程度對店鋪的影響 第二章、團...
講師:閆海濤老師 教學方式:講授思考 經驗分享 小組討論 角色扮演 個案研討 創意思考 示范指導 行動學習 課程目錄: M-1主管的價值定位與管理技能 1-1 主管所面對的管理挑戰 1-2 創造...
課程分類 | 課程標題 | 授課老師 | 課程價格 | 課程時長 |
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[領導力] | 有效激勵技巧 | 待定 | ¥50200元 | 14小時 |
[戰略管理] | 中層經理需要掌握的十大核心技... | 待定 | 待定 | 14小時 |
[人力資源] | 有效激勵技巧 | 待定 | ¥30000元 | 12小時 |
[人力資源] | 有效激勵技巧 | 待定 | ¥50200元 | 12小時 |
[市場營銷] | 銀行網點支行行長綜合能力提升 | 待定 | 待定 | 14小時 |
[市場營銷] | 區域市場戰略規劃與執行 | 臺灣劉成熙老師 | ¥50200元 | 12小時 |
[領導力] | 管理者的知人善任——《部屬培... | 顧楓 | ¥18000元 | 12小時 |
[領導力] | 領導者的部屬培育與有效激勵技... | 待定 | ¥38000元 | 12小時 |
[領導力] | 管理者有效激勵技巧 | 待定 | 待定 | 12小時 |
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市場競爭的發展,眾多行業都在喊出口號,渠道下沉,精耕細作,過去的大戶經銷商,省級總經銷,在當下的社會, 越來越少,在經銷商看來,每次市場渠道的變革,對他們來說都是一次...
泰達咨詢公司簡介 泰達咨詢是一家專業從事國際標準咨詢、人力...