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設計思路

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設計思路公開課

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授課老師:待定 4800元 18小時 小企業銀行業務市場營銷、信貸方案設計思路與風險控制對策

專題一、小企業銀行業務市場營銷 一、營銷模式與市場規劃 二、營銷方式與宣傳推廣 三、客戶訴求與商談技巧 四、需求分析與服務嵌入 五、服務意識與服務能力 ...

關鍵字:市場營銷 方案設計思路 風險防控措施
開課計劃:
  • 2014-05-23
授課老師:待定 1680元 12小時 年末績效考核——年終獎設計、發放技巧與企業留人方案的設計...

第一部分:如何實施年度績效考核實施 (一)正確認識年度績效考核 1、年度績效考核常見的問題及失敗的原因 2、年度績效考核需要的準備事項 3、年度績效考核具體實施步驟及相關表單 舉例某公司的...

關鍵字:績效考核 績效
開課計劃:
  • 鄭州市 2013-11-19
  • 秦皇島市 2013-11-23
  • 南寧市 2013-11-26
  • 西安市 2013-11-28
  • 濟南市 2013-11-30
  • 海口市 2013-12-21
  • 貴陽市 2013-11-25
  • 石家莊市 2013-12-28
  • 成都市 2014-01-08
授課老師:待定 2800元 12小時 企業留人方案的設計思路和操作實物

主題一:新勞動合同法對員工關系管理的法律要求 ●企業解除員工勞動關系理由法定化 ●員工離職的隨意化,無任何懲罰性。 ●中國社保法、個人所得稅法對績效考核、薪酬管理的影響 主題二、辭職法律...

關鍵字:企業留人方案的設計思路和操作實物
開課計劃:
  • 上海市 2012-04-18
授課老師:待定 1800元 6小時 PPT完美演繹之從設計思路到演講技巧

培訓目標 了解設計演示文稿的PDP流程 掌握制作PPT演示文稿的WIFM、BOMBERB等技巧 掌握處理文本的專業三種方法和手段 掌握制作和呈現高級圖表的要素和過程 7布成詩制成專業表格的秘訣 掌...

關鍵字:PPT 設計思想 演講技巧
開課計劃:
  • 廣州市 2010-11-26
授課老師:待定 0元 12小時 GD&T幾何尺寸和公差實戰應用培訓課程

?? 課程概述 本課程時長為 2 天。 GD&T 是 “ Geometric Dimensioning and geometric tolerancing...

關鍵字:GD T 幾何尺寸 公差
開課計劃:
  • 蘇州市 2019-11-11
  • 上海市 2019-11-19
  • 廣州市 2019-11-21
  • 上海市 2018-08-06
  • 成都市 2018-05-17
  • 深圳市 2018-09-03
  • 蘇州市 2018-09-03
  • 廣州市 2018-09-10
  • 重慶市 2018-09-19
  • 上海市 2018-09-26
  • 深圳市 2018-09-03
  • 蘇州市 2018-09-03
  • 廣州市 2018-09-10
  • 重慶市 2018-09-19
  • 上海市 2018-09-26
  • 上海市 2018-11-12
  • 蘇州市 2018-11-07
  • 廣州市 2019-11-21

設計思路內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[職業素養] 績效考核管理研討沙龍 待定 待定 7小時
[人力資源] 如何制定年度人力資源規劃 待定 待定 0小時
[人力資源] 如何制定年度人力資源規劃 待定 待定 0小時
[財務管理] “總經理的成本分析”專題研修... 待定 待定 0小時
[財務管理] 房地產行業最優納稅籌劃方案高... 待定 待定 16小時
[財務管理] 《2006年最新房地產財稅政... 待定 待定 16小時
[財務管理] 2006年房地產最新財稅政策... 待定 待定 16小時
[財務管理] <<中國新房地最產財稅政策解... 待定 待定 16小時
[人力資源] 目標管理與績效考評實務 待定 ¥50200元 12小時
[領導力] 以影響力為本執行力5要素--... 待定 待定 12小時

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設計思路培訓資料

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頂:6 分類:戰略管理 KPI設計思路與實施實踐(PPT 8...

KPI設計思路與實施實踐(PPT 84頁)

關鍵字:KPI 設計思路 實施實踐
頂:4 分類:戰略管理 鋼結構設計簡單步驟和設計思路(DOC...

鋼結構設計簡單步驟和設計思路(DOC 16頁)

關鍵字:鋼結構設計 設計思路
頂:4 分類:人力資源 KPI設計思路與實施實踐.ppt!

一、 KPI指標體系在績效管理中的作用 1、企業發展戰略與績效管理 2、KPI與績效管理的關系 二、KPI...

關鍵字:KPI 設計 實施
頂:1 分類:財務管理 和君創業—KPI設計思路與實施實踐教...

一、 KPI指標體系在績效管理中的作用1、企業發展戰略與績效管理2、KPI與績效管理的關系二、KPI設計的總體思想與基本原則...

關鍵字:和君創業 KPI 設計思路 實施實踐
頂:1 分類:人力資源 KPI設計思路與實施

不錯的績效管理資料

關鍵字:KPI 設計思路 實施

設計思路培訓資訊

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作者: 分類:培訓發展 ·ORID在企業績效面談中的一個設計思路

ORID在績效面談上的應用是非常實在的,它能夠幫助企業管理者順利達成面談的預期。我們來舉例說明。比如想跟一個老員工進行績效面談,老員工來公司可能已經一年以上了,我們看到...

關鍵字:績效面談 ORID 復盤
作者: 分類:選才留才 ·薪酬體系設計思路概述

薪酬管理是企業經營管理工作的焦點,企業中的管理工作大部分都與薪酬有著直接或者間接的關系。員工為企業工作的動力有很多,但是,薪酬無疑是最直接的一種方式。薪酬管理也是管理...

關鍵字:思路
作者:程家龍 分類:講師文苑 ·新時期客戶關系管控及客戶服務體系建立

?? 課程介紹 我們已經進入了產品過剩,同質化嚴重,競爭殘酷的時代,吸引新客戶很難,留住老客戶更難。許多企業由于客戶流失而失去市場,業績下滑。有的企業為了留...

關鍵字:客戶關系 管理創新
作者: 分類:管理前沿 ·以行為設計打造峰值培訓體驗(全面領導力培訓...

? 作者:全面領導力?對標管理培訓講師 楊天河老師 近日,陪十歲女兒逛圖書館時發現了關于行為設計方面的書,第一反應覺得行為設計是各級主管、營銷人員猶其是培訓講師...

關鍵字:設計 培訓講師
作者:蔡易 分類:培訓經理專欄 ·如何設計課程

? ? ? ?設計課程要 高度關注抓住學員思維的三個時點: 一天課程開始時用5-15分鐘提升學員對課程的重視程度。 一節課開始時用3-5分鐘...

關鍵字:設計 思維 培訓師 課程開發

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毛韶煒
毛韶煒 擅長:職業素養,拓展/其它,人力資源

管理溝通,人力資源管理,個人發展,中層管理,沙盤模擬,綜合管理

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田啟成 擅長:領導力,銷售管理

擅長營銷領域的課程:《顧問式銷售巔峰訓練》 《用營銷思維貼心為客戶服務》 《卓越團隊建設...

楊老師
楊老師 擅長:人力資源,拓展/其它,職業素養

《人力資源管理溝通談判24技巧》、《ptt/ttt培訓師課程》、《金牌培訓師八大技巧》《...

沈力
沈力 擅長:市場營銷

《顧問式銷售訓練》《銷售談判技巧》《營銷關鍵點掌控》《三維營銷》

楊大筠
楊大筠 擅長:市場營銷,戰略管理

我的專長:企業戰略 營銷策略 銷售 擅長于企業的戰略規劃/資本運作/品牌管理/營銷管理...

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百斯特企業管理咨詢有限公司
百斯特企業管理咨詢... 擅長:

百斯特企業管理咨詢有限公司是一家專業管理咨詢機構, 通過顧問...

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深圳新天模具培訓學... 擅長:拓展/其它

校企聯合辦學,打造中國模具培訓第一品牌 新天教...

青島花軒時尚花藝培訓中心
青島花軒時尚花藝培... 擅長:職業素養

花軒時尚花藝設計有限公司成立于2005年,總部設在上海長寧區...

十年經驗高級工程師親自教你模具設計、產品設計、CNC數控編程
十年經驗高級工程師... 擅長:

一、我校屬于校企聯合辦學,學校有自辦的模具廠,備有先進的富士...

深圳市新天模具專修學校
深圳市新天模具專修... 擅長:

教育屬于校企聯合辦學,學校有自辦的模具廠。我廠擁有先進的富士...

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