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績效評定

 專題

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績效評定公開課

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授課老師:待定 0元 12小時 廣州ISO9001:2015 質量管理體系內審員培訓班

開篇 ? 基本知識 ISO9001:2015標準中的新七大質量管理原則; 風險如何識別、評價與處置 推行 ISO9001:2015認證的意義; 過程方法; 第一單元 ISO9001...

關鍵字:內審員
開課計劃:
  • 廣州市 2019-11-23
授課老師:待定 0元 18小時 廣州ISO9001,ISO1400,ISO45001質量...

第一單元 ISO9001:2015質量管理體系標準的要求與理解 質量管理原則 過程方法 組織環境 —— 理解組織及其環境 理解相關方的需求和期望 確定質量管理體系的范圍 質量管理體系及其...

關鍵字:三標內審員
開課計劃:
  • 廣州市 2019-11-23
授課老師:待定 0元 12小時 ISO9001:2015質量管理體系內審員培訓班

過程方法; 第一單元 ISO9001:2015質量管理體系標準的理解與實施 組織環境—— 理解組織及其環境 理解相關方的需求和期望 確定質量管理體系的范圍 質量管理體系及其過程 領導作用—— 領導作用和承諾;...

關鍵字:iso9001 質量管理體系 內審員培訓 策劃
開課計劃:
  • 廣州市 2019-11-23
  • 深圳市 2019-11-23
  • 東莞市 2019-11-23
  • 珠海市 2019-11-23
  • 中山市 2019-11-23
  • 惠州市 2019-11-23
  • 江門市 2019-11-23
  • 佛山市 2019-11-23
  • 深圳市 2019-11-23
授課老師:待定 0元 12小時 深圳ISO9001:2015 質量管理體系內審員培訓班

開篇 ? 基本知識 ISO9001:2015標準中的新七大質量管理原則; 風險如何識別、評價與處置 推行 ISO9001:2015認證的意義; 過程方法; 第一單元 ISO900...

關鍵字:iso9001 質量管理體系 內審員培訓 iso9001證書
開課計劃:
  • 深圳市 2019-11-23
授課老師:待定 0元 18小時 (江門)三標(質量、環境、職業健康安全)內審員培訓班

▲ 通過培訓,您可以做到: ? 掌握審核標準的要求與應用 ; ? 編制審核計劃 ; ? 編制檢查表 ; ? ④ 判斷不合格項 ; ⑤ 評價質量體系 ; ⑥ 編寫審核報告 ; ...

關鍵字:職業健康 內審員培訓 質量體系 iso9001
開課計劃:
  • 江門市 2019-11-22

績效評定內訓課

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課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
[領導力] 職業經理人十項管理技能訓練 待定 待定 16小時
[財務管理] 非財務經理的財務課程 待定 待定 12小時
[銷售管理] 職業經理人十項技能訓練 待定 待定 2500小時
[財務管理] 非財務經理的財務課程(中文) 待定 待定 16小時
[財務管理] 非財務經理的財務管理研討會 待定 待定 16小時
[財務管理] 非財務經理的財務管理 待定 待定 120小時
[財務管理] 非財務經理的財務管理 待定 待定 16小時
[財務管理] 非財務經理的財務管理 待定 待定 14小時

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績效評定培訓資料

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頂:4 分類:人力資源 運輸企業的績效評定――資料包(11個...

運輸企業的績效評定――資料包(11個DOC )

關鍵字:績效
頂:1 分類:人力資源 把績效評定集成到運作過程

績效管理的沿革如何保證達到效果績效評定實例分析

關鍵字:績效 評定 運作 過程
頂:0 分類: 灌裝車間員工級績效評定標準

灌裝車間員工級績效評定標準

關鍵字:裝車 員工 績效 評定 標準
頂:1 分類: 勞動法、勞動合同法及工傷保險實務培訓

1、 勞動法、勞動合同法及工傷保險培訓:用工有關的招聘、測試、錄用、在職管理、工傷預防、勞動糾紛等法律風險的專題實務培訓 ...

關鍵字:勞動法 工傷
頂:1 分類:人力資源 走入誤區的績效管理

在大多數企業的績效考核實踐中,績效考核的過程與結果都或多或少帶有考核者的主觀色彩。在績效評定中,考核者是評定結果可靠性的重要...

關鍵字:誤區 績效管理

績效評定培訓資訊

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作者:王法松 分類:精英人物 ·年終績效面談,你要實現的三個小目標(上)

臨近年底,少不得接到類似這樣的通知:“小李啊,周三下午到張總辦公室一趟,聊聊2017年的工作情況,還有2018年的目標和計劃吧!”是否頓覺壓力山大:“傳說中的年終績效...

關鍵字:績效面談
作者: 分類:管理前沿 ·成功的領導是政治高手

    當組織中的員工把他們的權力付諸行動時,我們就稱他們在從事政治活動。政治活動指一種影響或試圖影響組織中的利益分配的行動,而做出這種...

關鍵字:企業管理
作者:醬油黨 分類:精英人物 ·績效考核的原則與方法

績效考核是一種正式的員工評估制度。它通過系統的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作效果,是管理者與員工之間 進行管理溝通的一項重要活動。績效...

關鍵字:績效考核
作者:人員考核方法 分類:職場人生 ·業務部門人員考核方法

業務部門人員考核方法       (1)業務部門人員考核指標以量化標準作為t要參孝    ...

關鍵字:人員考核方法
作者:孫欣 支維墉 分類:高端閱讀 ·丁遙:被“員工第一”改變

  2007年5月,萬達集團決定自行組建百貨業務,為商業地產的發展做配套。公司決定由時任萬達商業管理公司總經理 丁遙 來負責籌建開拓百貨業務。丁遙想了一個晚上就答應了...

關鍵字:員工第一

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王金開
王金開 擅長:人力資源,生產管理,項目管理

管理溝通,人力資源管理,生產管理,項目管理 管理溝通,人力資源管理,生產管理,項目管理

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安德森咨詢公司
安德森咨詢公司 擅長:人力資源,客戶服務,銷售管理,市場營銷

安德森管理咨詢是貝特管理咨詢集團的全資子公司,是在高...

上海物流學會培訓部
上海物流學會培訓部 擅長:物流管理

上海市物流學會培訓部整合了上海市及周邊地區的物流專家,為上海...

深圳市安德森管理咨詢有限公司
深圳市安德森管理咨... 擅長:銷售管理

安德森管理咨詢是在高級營銷培訓界領先的智業機構,我們還是美國...

華夏經緯財務咨詢(廈門)有限公司
華夏經緯財務咨詢(... 擅長:領導力,財務管理,MBA/總裁班,人力資源,戰略管理

華夏經緯財務咨詢(廈門)有限公司是專業從事財務與內部控制咨詢...

北大縱橫企業管理咨詢有限公司
北大縱橫企業管理咨... 擅長:質量管理,采購管理,物流管理,生產管理,項目管理

北大縱橫生產運營咨詢中心產品包括:精益生產、運作流程、運營績...

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