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以高績效為導向的管理人員教練技巧

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  • 開課時間:2009年05月23日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2009年05月24日 17:00
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:59413
  • 課程分類:領導力
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培訓受眾:

◆ 各級管理人員
◆ 人力資源經理/總監
◆ 培訓經理/總監

課程收益:

◆ 通過有效的教練輔導技巧來使員工績效最大化
◆ 激勵員工為不斷提高績效水平而做出相應變化,并專注于工作的優先順序以及盡可能尋求機會為企業多做貢獻
◆ 啟發員工更有創新意識并勇于承擔責任
◆ 經常操作發展性的、激勵性的、和與績效不相關的教練輔導會談
◆ 幫助員工接受、調整并勇于承擔自己在變革中的責任感
◆ 和員工一起構建積極、正面和互助的工作關系
◆ 有效解決員工的分歧、抗拒和借口
◆ 準備和計劃一個成功的教練輔導會談

課程大綱:

教練是什么What is a Coach?

v 教練技巧的總類

v 什么是成功的教練技巧

v 自我評估:教練意識完備性自測

v 優秀教練的個性特質

v WIIFM

v 公司在構建教練輔導文化中的作用



教練/被輔導者的良性互動The Coach/Trainee Relationship

v 良性關系的建立

v 有效反饋溝通的流程--接受和給予有效反饋

v 周哈里窗

v 雙方職責



如何教練輔導成年人Coaching Adults

v 成年人學習的特點

v 經驗與學習

v 有效教練技巧---8步法

v 個性化8步法

v 有效的評估

v 教練技巧的核對清單

v 成功教練輔導技巧的步驟



準備一個培訓大綱Preparing a Training Outline



教練輔導技巧練習 Coaching Practice

v 教練輔導技巧的實戰演練

v 不同技能層面的輔導教練技巧活動



總結回顧 Wrap-up

v 要點回顧

v 行動計劃

培訓師介紹:

 
培訓方式 Methodology

錄像、講授、案例、小組討論、最佳實踐法

本課程名稱: 以高績效為導向的管理人員教練技巧

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講師授課水平00%

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