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TWI一線主管管理技能培訓

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  • 開課時間:2009年05月15日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2009年05月16日 17:00 周六
  • 開課地點:蘇州市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:58449
  • 課程分類:領導力職業素養
  •  
  • 收藏 人氣:514
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培訓受眾:

具有制造現場的工作經驗,對操作也都比較熟練,而缺乏的是管理方面的技巧的一線管理者。

課程收益:

掌握操作指導技法, 嚴格遵循操作規程
培養改善意識, 最大限度的利用可用資源( 人力,機械,材料,空間等 )
創造和諧的工作氛圍
能協助企業全面推廣基層主管訓練

課程大綱:

工作關系篇
督導人員與部屬之間人際關系
教導改善人際關系的基本要訣
增進人際關系的四則說明
問題解決四階段法之程序
部屬掌握問題的心情與說法之要領
工作教導篇
督導人員必備的責任與條件
引導正確的「工作教導方法」
示范正確「工作教導四階段法」
示范與說明「教導時間表」
以實例說明特殊教導方法
使用「工作教導四階段法」的時機
工作改善篇
說明工作改善的必要性與目的
討論工作改善后的效益
「工作改善四階段法」的應用
作業分解表、提案表的寫法

培訓師介紹:

 
林之老師:MBA碩士(人力資源方向)、高級工程師、經濟師,曾參加多次培訓講師的學習,歷任某臺灣100強企業(上市公司)、數家中國民企百強企業等多家企業常年首席顧問、永久顧問,扎根企業逾10年實踐經驗,從基層崗位晉階千人中美合資企業董事總經理職位,并獲市杰出青年及省科技進步獎之殊榮。林老師擅長綜合管理系列、人力資源系列、職業素養/客戶服務/行政文秘課程,林老師授課時注重與企業及社會現狀相結合,淵博、幽默、信息量豐富,從細小處見啟迪,兼備實用性與可操作性,深獲贊賞。
曾服務過的客戶:TOSHIBA、EPSON、歐萊雅、通用、NEC、住友、金陵石化、平安保險、光洋、上海隧道股份、東昌汽車、國美、江蘇陽光集團、東海糧油、江山股份、林洋電子、金太陽、摩根集團、長青集團等著名工業及商業企業

本課程名稱: TWI一線主管管理技能培訓

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