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2009年度人力資源先鋒話題

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  • 開課時間:2009年11月21日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2009年11月21日 17:00 周六
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:49409
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

◆ 董事長及總經理 ◆ 人力資源總監 ◆ 人力資源經理

課程收益:

憑借在中國豐富的HR管理調研及培訓經驗,希望借此研討會,引領您從全球視野出發,審視500強公司的HR管理制度和管理手段,以期幫助您從公司戰略出發,兼顧HR最佳實踐及最新觀點,建立一套完善的整體人力資源管理體系。

課程大綱:

話題二、如何發現和培訓企業未來的管理者――領導力和管理人員開發體系建設

時間/語言/地點:2009年11月21日/中文/上海
費用:人民幣2200元

越來越多的人力資源管理人士面臨這樣一個使命:建立一套有效的領導力和管理人員開發系統, 來支持公司未來戰略上對合格經理人員的需求。與此同時越來越多的公司已經把管理人員的開發任務作為公司的戰略目標之一。在這次研討會中, 您將有機會分享眾多跨國公司的成功經驗,同時通過系統地學習掌握如何建立有效的管理人員開發體系的方法。

本話題研討內容

(1)如何鑒別員工的潛力、工作動機和能力素質軟技巧;
(2)管理人員的評估;
(3)核心人才規劃;
(4)核心人才項目;
(5)管理培訓生計劃;
(6)接班人計劃;
(7)如何建設內部培訓師隊伍;
(8)如何贏得高層管理人員的忠誠度;
(9)管理人員開發項目介紹。

培訓師介紹:

 
劉老師 美國SPX公司亞太區總裁;曾先后擔任Pfizer China Ltd 高級經理,雅芳中國有限公司人力資源總監,百事食品中國人力資源總監。近20
年的人力資源實際操作過程和在高層管理的戰略實施,積累了豐富的跨國企業和國有企事業單位的人力資源管理實踐經驗,形成了獨立的HR管理
的戰略思想,積累了豐富的人力資源管理經驗和處理各種人力資源問題的能力。

本課程名稱: 2009年度人力資源先鋒話題

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