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2009年度人力資源先鋒話題

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  • 開課時間:2009年05月23日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2009年05月23日 17:00 周六
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:49408
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

◆ 董事長及總經理 ◆ 人力資源總監 ◆ 人力資源經理

課程收益:

憑借在中國豐富的HR管理調研及培訓經驗,希望借此研討會,引領您從全球視野出發,審視500強公司的HR管理制度和管理手段,以期幫助您從公司戰略出發,兼顧HR最佳實踐及最新觀點,建立一套完善的整體人力資源管理體系。

課程大綱:

雇主品牌:人力資源管理新概念

時間/語言/地點:2009年5月23日/中文/上海
費用:人民幣2200元

不止是在中國,在所有地區,雇主品牌都是一個新的概念。雇主品牌是公司在人力資源市場上的定位,它包含外部品牌和內部品牌兩個部分。外部品牌就是在潛在的雇員中樹立品牌,使他們愿意到公司來工作,為公司樹立最佳工作地的形象。內部品牌則是在現有的員工中樹立品牌。一些具有強烈吸引力公司的經驗表明:創立并保持雇主品牌形象,是在人力資源市場贏得持久性競爭優勢的戰略選擇。而取得優秀業績的雇主,與其人力資源工作長期堅持為企業經營戰略服務、關懷員工發展、為社會做貢獻的實踐密不可分。

本話題研討內容

(1)雇主品牌的力量;
(2)公司實力、管理水平、對人力資源重視程度和投入程度、企業文化、工作環境的企業整體協同運作;
(3)雇主品牌如何做起;
(4)如何建設可以推動雇主品牌的人力資源流程、制度、架構和激勵體系

培訓師介紹:

 
劉老師 美國SPX公司亞太區總裁;曾先后擔任Pfizer China Ltd 高級經理,雅芳中國有限公司人力資源總監,百事食品中國人力資源總監。近20
年的人力資源實際操作過程和在高層管理的戰略實施,積累了豐富的跨國企業和國有企事業單位的人力資源管理實踐經驗,形成了獨立的HR管理
的戰略思想,積累了豐富的人力資源管理經驗和處理各種人力資源問題的能力。

本課程名稱: 2009年度人力資源先鋒話題

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講師動態評分 與同行相比

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講師授課水平00%

服務態度00%

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