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卓越經理人進階研修課程(初級班)

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  • 開課時間:2009年10月23日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2009年10月24日 17:00 周六
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:49399
  • 課程分類:人力資源領導力
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培訓受眾:

針對的是那些希望增進對管理知識和技能的了解、提高領導能力的企業各層級管理人員。此外,本課程也適
合那些在未來6-12月即將被提拔成主管的員工。

課程收益:

為管理者提供領導理論、心理學及核心技能的三重準備。

課程大綱:

1、領導力的原則與實踐
◆ 領導力概括 ◆ 領導力風格 ◆ 激發共同愿景
◆ 挑戰工作過程(創新與解決問題) ◆ 授權與激發行動(教練和賦權)
◆ 示范方法(運行規則和身體力行) ◆ 鼓勵人心(激勵與協作)
2、管理適合我嗎
◆ 什么是管理 ◆ 如何從優秀員工轉變到合格的主管
◆ 幾個重要的問題
* 如何走好職業發展的第二步 * 如何從管理者的角度來看公司的問題
3、引導技能
◆ 引導人的概念
* 引導人的定義,職責,主要任務, 內容和流程 * 引導人的基本素質和思維概念
◆ 引導人的技巧
* 解釋作為一個引導人必要的技巧 * 團隊練習
◆ 相關工具 ◆ 解決沖突的干預步驟和方法
4、員工心理與敬業度管理
◆ 什么是員工心理與敬業度管理 ◆ 員工心理與敬業度管理的作用
◆ 員工敬業度的評價方式 ◆ 提高員工敬業度的方法

培訓師介紹:

 
王老師 心理咨詢專家,曾在新加坡美國鋁業公司擔任為銷售經理,擔任MU和UTStarcom大學的運營經理和人力資源總監等職務。在客戶導向的培訓設計、開發、需求評估、實施和評估等方面有很強的優勢。授領導力、客戶服務和銷售等培訓課程超過9年之多。

陳老師 是一位出色的培訓師和組織學習的專家,有超過十五年在員工學習、組織發展和領導力發展方面的豐富經驗和積累。她曾圍繞培訓培訓師(TTT)、變革管理、職業生涯管理、團隊建設、人員多元化、領導力發展和人才管理等課題,為近100家的全球500強和中國大型企業設計、開發過課程及人力資源解決方案。曾獲2007年百事華北區域教練獎。

本課程名稱: 卓越經理人進階研修課程(初級班)

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講師授課水平00%

服務態度00%

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