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卓越團隊領導素質訓練營

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培訓受眾:

參加對象: 企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員追求個人快速成長的個人以及期望創建高績效卓越團隊的企業及團體

課程收益:

●更積極主動,更自覺――不找借口,找方法,更有責任感
●執行力更強,溝通更到位――心態調整后人為的障礙沒有了,學會100%溝通
●更能與企業保持一致――學會調整自己、顧全大局、與企業共贏
●績效得以突破――更容易接受結果導向、優勝劣汰的執行文化
●更愛惜企業團隊――學會感恩惜福,真誠溝通,活在當下,愛心奉獻。

課程大綱:

課程背景:
尊敬的企業主、職業經理:
如今面臨很多工廠倒閑,您是否擁有著前所未有的危機感呢?面臨生意難做,你是否正思考著什么行業能賺到錢呢?您的人生有沒有遇到一種上不上,下不下,極大的困惑呢?若是有,請你來到課堂,這里會給你迷霧中的振憾!
您如今是否面臨企業人員流失量大?新員工難以培訓與適應企業文化的困境呢?您是否希望建立家一樣的企業文化?您是否希望企業所有的成員都能懷有感恩之心?都能坦誠的溝通,不要產生太多的內耗呢?您的企業已經發展到了一定的時期,現在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一種方法能讓您不要重新花精力去找人,而是在現有的資源中去發現優質的人才,激發他們最大的潛能來為工作盡力,您說這樣是否很好呢?人與人的不同,我不敢保證所有的人學了一定改變,但我保證只要是稍微還有一點點救的團隊,稍微還有一點點可以挽救的生命,請您來到這個課堂體驗.他是一個能快速幫助您打造一個高效、團結、互愛的企業群體,讓每位成員在團隊中發揮自己的長處及創造更多的優勢,使團隊成員:

●更積極主動,更自覺――不找借口,找方法,更有責任感
●執行力更強,溝通更到位――心態調整后人為的障礙沒有了,學會100%溝通
●更能與企業保持一致――學會調整自己、顧全大局、與企業共贏
●績效得以突破――更容易接受結果導向、優勝劣汰的執行文化
●更愛惜企業團隊――學會感恩惜福,真誠溝通,活在當下,愛心奉獻。

我們為您提供:
當面引導、面對面教練,
培訓現場立即改變
立即提升責任心、執行力、溝通力、影響力……
――送給那些,要讓員工感受到公司的愛,也需要得到員工的愛,尊敬的企業主們
――讓員工從內心改變的課程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定員工流動的心
――讓員工從內心體悟到團隊的力量、公司興亡我的責任、信任他人的重要
――讓員工終生難忘記的體驗,更加不能忘記公司給予的這個學習機會
――讓員工重拾生活的激情、熱愛工作、熱愛公司、足以影響一生的生命之旅
此課程,已經被多家企業選擇送給員工們的禮物,實踐的證明,我們人終其一生,至少要體驗一次這樣的訓練。不少學員在課程的體驗中,哭泣不止,認為若是人生能早一點經歷這樣的訓練,那該有多好!有人甚到至說:我幾十年了,從來沒有這樣振憾過,也從來沒有發覺過,原來生命還有這一層的意義與高度,我一定要更加愛我的公司,愛我的同事,感謝我的老板,對工作,對生活,我要負起100%的責任。與各部門,要形成共贏的局面,而不再是偏見,拆臺,互相爭斗……

我們深信更多人需要這樣的訓練,懷抱感恩與赤誠之心,爭取讓更多的人受益,幫助更多的生命渡過一個圓滿成功的人生,我們的特訓就是讓每一位參訓人員訓后即刻行動。

培訓師介紹:

 
霍 瀟

新一代潛能激發“少帥”
《卓越團隊領導素質訓練》經典課程創始人
原浪莎集團首席培訓師
“強勢知識,改變命運” 倡導者
多年系統研修NLP、NAC、ACCP等課程
培訓風格:理論講解生動之中領略概念的原理;
活動模擬、實戰演練、角色扮演深刻震撼;
案例、故事等詼諧幽默,分享之余掌握技巧和精髓。
核心課程:
《激發個人潛能特訓》《打造卓越團隊素質特訓》《優秀員工特訓》《從優秀到卓越特訓》
簡單描述(課程效果):
1、建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同的溝通語言;
2、培養執行力文化,鼓勵“找方法,檢查執行力”的務實精神;
3、掌握“結果”導向,鎖定“目標”、把握“時機”的3要素,塑建全員超額完成任務的行為模式。
4、用深刻震撼的模擬演練,精心設計的游戲活動,當場感悟、突破。
5、提升團隊整體素質,激發團隊潛能,增強團隊執行力,打造高績效團隊

本課程名稱: 卓越團隊領導素質訓練營

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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