你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

details

《勞動合同法下的規章制度、員工手冊、勞動合同、保密協議、培訓協議等撰寫技巧及風險控制》研討會

質量保證
暫無評價   
  • 開課時間:2008年09月26日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2008年09月27日 17:00 周六
  • 開課地點:杭州市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:39588
  • 課程分類:人力資源
  •  
  • 收藏 人氣:583
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
2000
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以: 收藏

培訓受眾:

人力資源部、高層管理人員

課程收益:

★ 《勞動合同法》于2008年1月1日正式實施。該法案的頒布執行,將對企業員工手冊、各項人事管理制度、勞動合同、保密協議、培訓協議等產生深遠的影響,人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰!
★ 企業要邁向規范化、國際化,如何利用新勞動合同法的契機,審時度勢、未雨綢繆,調整人力資源管理思路,提升員工關系管理水平,避免勞資沖突,建立和諧的勞動關系,已經成為企業管理人士和各級勞動與社會保障部門的關注的重點。

課程大綱:

大綱:
第一天:《勞動合同法下的勞動合同、保密協議、培訓協議等各類協議簽訂技巧及風險控制》
1、什么情形下必須簽訂勞動合同
2、勞動關系與勞務關系的區別
3、全日制勞動合同與非全日制勞動合同的定義、區別與應用
4、勞動合同簽訂前的注意事項
5、勞動合同的簽訂主體
6、勞動合同期、服務期、見習期、學徒期、實習期與試用期的區別與應用
7、勞動合同的主要內容條款
8、勞動合同的抬頭與落款
9、短期、長期、無固定期限勞動合同的選擇
10、試用期的運用和試用期解聘
11、工作內容和工作地點的約定策略
12、崗位、工資約定中的常見誤區與約定策略
13、工作崗位調整、降職、降薪的運用技巧
14、工作時間、休息休假、加班費約定策略
15、社保福利、勞動保護、勞動條件和職業危害防護約定策略
16、知識產權、爭議管轄、合同解除與終止、違約責任約定策略
17、保密協議、脫密期協議制訂要點
19、競業限制協議制訂要點
20、培訓協議、服務期協議與違約金約定技巧及注意事項
21、特殊福利待遇協議約定技巧
22、典型案例分析、現場疑難解答、經驗交流與精彩互動。

第二天:《勞動合同法下的規章制度、員工手冊撰寫技巧及風險控制》:
1、規章制度、員工手冊的類型、性質及在企業管理中的重要作用
2、規章制度、員工手冊包含哪些內容及常見的不合法規定、制定員工手冊的原則和方法
3、新勞動合同法下制定員工手冊、規章制度的法定民主程序、公示程序實務操作技巧
4、員工手冊在運用中的訣竅,有哪些關鍵點必須涉及,有哪些錯誤必須避免
5、新勞動合同法下招聘廣告、員工入職登記表的設計要求及作用
6、新勞動合同法下的勞動合同管理制度制訂要點
7、新勞動合同法下的工作時間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點
8、新勞動合同法下的病假、工傷、“四期”(經期、孕期、產期、哺乳期)員工管理制度制訂要點
9、新勞動合同法下的加班管理、加班風險控制制度制訂要點
10、新勞動合同法下的福利制度、工資支付管理制度制訂要點
11、新勞動合同法下的保密制度制訂要點
12、新勞動合同法下的獎懲制度制訂要點
13、如何處理送達書面通知的舉證及證據固化等疑難問題
14、與員工手冊內容相關的勞動爭議精彩案例評析
15、參會單位實際工作中的問題解答及課程互動交流.

培訓師介紹:

 
李偉 法學學士 勞動法世界高級研究員,《員工關系》高級編輯,勞動法專家,勞動法規政策高級咨詢師、培訓師。曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》、《人力資源管理》等知名刊物上發表專業論文數十篇,長期致力于勞動法領域的司法實務、理論研究和咨詢、培訓工作,曾為奇瑞汽車、揚子江藥業集團、如新(中國)、電裝(中國)投資、佐丹奴、上海液化天然氣、上海化學工業氣體、隆興特鋼、江陰福匯、梅特勒-托利多、海德控股、深圳凱世、牛津儀器、澳帕慢織帶、利渤海爾、比亞迪、富士施樂、山崎面包、卡爾瑪工業、特靈達新時技術、邁波斯、中和友信、英特兒營養乳品、威崖實業、寶新軟件、萬都底盤、蘇果超市等數十家企業提供勞動法與員工關系管理咨詢、培訓、顧問服務,在勞動合同管理、員工違紀處理、工傷責任的控制和轉嫁、女員工勞動管理、防范和應對勞動爭議等方面具有豐富的實踐經驗,曾在北京、上海、蘇州、無錫、南京、重慶等地成功主講勞動法與員工關系管理公開課及企業內訓課程。現擔任超過10家大型企業的勞動法顧問、人力資源管理顧問。

本課程名稱: 《勞動合同法下的規章制度、員工手冊、勞動合同、保密協議、培訓協議等撰寫技巧及風險控制》研討會

查看更多:人力資源公開課

相關的最新課程
講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

陕西11选5开奖