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第12屆中國勞動法與員工關系論壇

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  • 開課時間:2018年11月15日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間:2018年11月15日 17:00 周四
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 魏浩征
  • 課程編號:362908
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:1265
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課程大綱:

l?論壇背景

站在風口浪尖的海底撈于香港IPO前夕,補繳社保8800萬!

華為新設立干部部,小米新設立組織部,企業組織架構推陳出新預示著怎樣的關鍵信號?

隨著社保改征,個稅新政的逐步登上歷史舞臺,政府監管體系已全面建立,企業用工政策必將發生重大變化!這樣的變化,已然讓無數企業在運營風險管控,成本優化等方面亂了陣腳!

看政策風云變換,或積極未雨綢繆?也許多時,也許瞬間,你自有答案!

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l?論壇概況

論壇主題:社稅新政下的組織與人力資源變革(Revolution of Organization and Human Resources under the new policy of social security and taxation)

論壇時間:2018年11月15日

論壇地點:上海靜安洲際酒店(上海市靜安區恒豐路500號)

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論壇規模:400人

受眾對象:企業總裁、CEO、人事總監、法務總監、財務總監等企業管理層

主辦單位:勞達laboroot

媒體支持:第一財經 經濟觀察報 ?Hroot ?人力資源 ?騰訊等

參會費用:3980元/位。(10月31日前,可享優惠價3680元/人;3人或3人以上同行,可享原價8.8折團購價)

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l?論壇收益

1、匯集東西方組織變革重量級專家來華親授

2、美國合弄制 & 日本阿米巴 & 中國組織重啟三方首度碰撞

3、最前沿財稅法規政策背后的潛臺詞的深度解密

4、頭腦風暴傳授應對社保&個稅新政的操作實務秘籍

5、借力組織變革成功案例,助力企業方一鍵重啟

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l?論壇亮點

六場重量級嘉賓演講以及圓桌會議討論環節

演講主題: 以組織模式變革關聯未來企業發展的最佳時機

Time to change your organizational model to remain relevant for the future

Michael DeAngelo ??美國合弄制管理 HolacracyOne高級合伙人

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演講主題: 社稅新政下的組織重啟與人力資源變革 ???????

Organization and talents revolution: New issues and strategies for new

employment, payroll tax and social security

???????????魏浩征 ?勞達laboroot創始人 、CEO

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演講主題: 人人都是經營的主角 京瓷阿米巴經營

???????????The integration of amoeba management with the development of Chinese enterprises

???????????鈴木茂 ?阿米巴上海董事總經理

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演講主題:?企業小微化發展與中國稅費改革發展趨勢

???????????The development trend of enterprises size from small to micro and the tax revolution in China

???????????陳少英 ?中國財稅法學研究會副會長、上海市法學會財稅法學研究會會長

其他演講神秘嘉賓,敬請期待!

培訓師介紹:

 
著名勞動法員工關系專家,國內領先的全面員工關系解決方案提供商勞達律師事務所/勞達管理咨詢(人力資源)公司創始人、首席合伙人。
?復旦大學、清華大學、中山大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校兼職教授,總裁班特聘培訓師。
?中關村人才協會勞動關系首席顧問、中關村人才協會勞動法與員工關系專業委員會主席,《人力資源》雜志專家委員會委員,搜狐職場一言堂“2011年度最佳人力資源培訓師”。
?曾為包括數十家全球500強在內的近百家知名企業提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務,主持企業并購、改制、裁員、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。
?出版專著《劍指成本》、《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度,做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區及風險控制》等近二十部。

本課程名稱: 第12屆中國勞動法與員工關系論壇

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