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全面薪酬管理

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  • 開課時間:2018年04月21日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2018年04月21日 17:00 周六
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 趙海蘭
  • 課程編號:351567
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

人力資源經理,薪酬經理。

課程大綱:

一,薪酬在公司戰略管理,人力資源管理各板塊的地位作用。
二,薪酬的基本概念,種類,功能及日常管理。 三,薪酬制度類型及使用條件。 四,企業發展各階段,各類人員薪酬制度設計及運用。 五,薪酬制度設計的步驟及案例分析。 六,薪酬體系與績效考核在企業激勵機制下聯合設計的技巧應用

培訓師介紹:

 
經濟管理本科畢業,西安交通大學MBA,清華大學人力資源總監(CHO)結業,管理咨詢師,國際注冊管理咨詢師(CMC),高級人力資源管理師,20多年500強企業人力資源實踐工作經驗,10年人力資源板塊管理咨詢工作,致力于薪酬體系及公司量身定做的績效考核方案設計,多行業的人力資源板塊咨詢經驗。

本課程名稱: 全面薪酬管理

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