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應用Excel提升人力資源管理效率

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  • 開課時間:2017年04月22日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2017年04月23日 09:00
  • 開課地點:深圳市
  • 授課講師: 汪煒
  • 課程編號:318399
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:482
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培訓受眾:

需要管理人力資源信息與數據的各層次的HR從業人員等。

課程收益:

讓學員可以獨立并完整設計本企業的員工信息管理及分析模板;
讓學員掌握Excel最常用的30多個函數及數據透視表應用技能;
讓學員今后工作均可三分鐘內完成上級領導需要的員工靜態與動態信息;
讓學員不再擔心勞動合同未簽或未及時續簽而發生重大的勞動法律風險。
讓學員可以獨立并完整設計本企業的工資自動計算模板;
讓學員掌握應用“郵件合并”功能批量發送保密的工資數據或進行薪酬溝通;
讓學員能基于法律法規定制設計本企業社保公積金管理及分析模板。

課程大綱:

第1部分 高效習慣之“以終為始”
高效工作習慣之方法——“以終為始”;
員工信息及勞動合同管理期望的理想結果討論?
如何達成期望結果?(思路/方法及Excel工具)


第2部分 ?數據分析最大眾工具Excel
數據分析最大眾工具Excel(2010版介紹);
Excel中的數據理解(字段+記錄)
Excel中兩種主要表格(清單與報表)
高效應用Excel的基礎(標準化與規范化);
1.表格結構的規范化與標準化——設計架構;
2.表格數據的規范化與標準化——數據規范


第3部分 Excel員工信息管理
Excel員工信息管理模板構建
見習該任務你將收益:
1.你將可自行設計構建本企業員工信息管理模板,免花幾萬甚至幾十萬購買并非為本企業定制的不一定好用的HR系統;
2.隨手隨時調閱員工履歷信息,再不要看員工信息就翻檔案柜;
3.法定的員工名冊電腦自動生成,不需重復勞動再輸入;
4.實時掌握員工異動情況(入職離職多少人都是誰?);
5.三分鐘知曉人力資源配置現狀(學歷/年齡/職業能力等結構);
6.上級需要任何HR信息,均可三分鐘內輕松搞定;
7.員工試用或勞動合同到期自動提醒,再不擔心一時工作疏忽未簽或未續簽勞動合同而發生勞動法律風險;
8.掌握Excel最常用的30多個函數及數據透視表操作,讓你在其他工作領域也能 “應用Excel進行數據管理與分析”或輔導其他同仁。
9.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。


第4部分 Excel工資計算分析模板


見習該任務你將收益:
1.你將可獨立創建本企業工資自動計算模板;
2.應用Excel準確計算個稅(包括年終獎金個稅)
3.應用Excel實現工資的自動匯總(包括全年數據);
4.快速制作工資條或郵件合并直接制作并郵發工資條;
5.掌握Excel最常用的20多個函數及數據透視表操作,讓你在其他工作領域也能 “應用Excel進行數據管理與分析”或輔導其他同仁。
6.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。


第5部分 ?Excel社保公積金管理
Excel社保公積金管理模板
見習該任務你將收益:
1.你將可基于法律法規獨立創建適合自己企業的管理模板;
2.你將可實時全面了解社保公積金等人力成本數據,并與人社局社保繳費單比對,避免因工作疏忽造成“晚入”或“晚出”的損失。
3.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。

培訓師介紹:

 
西安電子科技大學 工商管理畢業
中歐國際工商學院MDP研修結業
NLP國際專業教練技術文憑課程畢業
交通大學國際人力資源總監班研修結業
十五年制造型企業工作背景,先后負責過生產、質量、采購、銷售以及人力資源、財務等各職能(除技術外)管理,曾任職于世界500強在中國的合資公司,擁有豐富的企業管理實務經驗,特別是在人員管理以及應用Excel構建企業數據管理系統與自動輸出分析報表等領域有很深的研究。創造并積累了大量應用EXCEL優化企業數據與提升人力資源管理的高效方法,《Excel人力資源管理高效解決方案》(基礎篇)是對人力資源管理中最常見的員工信息以及工資與社保管理進行培訓和講解,《Excel人力資源管理高效解決方案》(進階篇)是在基礎篇的基礎上對人力資源管理的考勤與請假以及招聘與培訓等工作任務的高效管理進行培訓和講解。
接受過的培訓客戶學員企業:
世紀金源、CCG、 、大陸集團、昊實建材、藍鼎置業、建連實業、艾樂影像、歐力士租賃、神鹿醫藥、美的材料、恒大江海泵業、杰事杰、新長江物業、合肥百大、匯樸律所、昊華律所、澳瑞虹國際貿易、遠創人力資源、堅石數字科技等。

本課程名稱: 應用Excel提升人力資源管理效率

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講師動態評分 與同行相比

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