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戰略人力資源管理

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  • 開課時間:2016年09月19日 09:30 周一 已結束
  • 結束時間:2016年09月20日 17:00 周二
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 張老師
  • 課程編號:315918
  • 課程分類:人力資源
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  • 收藏 人氣:229
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培訓受眾:

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管等對公司總體人力資源政策產生重要影響的人士

課程收益:

一個公司要想在經營業績方面獲得突破性發展,并且持續倍增,人是其中至關重要的因素,如何做出關于人力資源管理的戰略決策,從而保證公司業務目標的實現,是各級管理人員持續關心的話題。本課程從各個關鍵決策點進行討論,利用先進的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。

培訓頒發證書:

公司頒發的證書

課程大綱:

1. 戰略人力資源管理概述
? 人力資源面臨的挑戰
? 什么是核心能力
? 企業核心能力的四個特征
? 企業核心能力的來源
? 核心能力與人力資源管理的關系
? 人力資源管理的新定位
? 戰略人力資源管理的本質
? 人力資源管理的演進
? 戰略人力資源管理者的素質模型
2. 人力資源管理的戰略思維
? 成為戰略人力資源管理者的四個關鍵轉變
? 戰略管理概要
? 企業戰略的管理過程
? 企業的戰略分析:PEST分析;PORTER的五力分析;SWOT分析
? 企業內部環境分析
? 企業戰略的選擇評價:波士頓矩陣;通用/GE矩陣
? 企業的使命與戰略目標
? 企業戰略的類型識別:穩定發展;發展戰略(一體化、多元化);防御戰略
? 競爭戰略:成本領先、差異化、集中化
? 職能戰略
? 企業戰略實施與控制
? 人力資源如何配合企業戰略
? 麥肯錫的戰略的三個層面理論
? 行業特點研究:價值鏈(VALUE CHAIN)分析
? 兩類業務模式及所需人才特點
? 企業發展的周期性:產品的生命周期曲線;組織的生命周期
? 組織變革的階段及特征,兩種典型組織變革方式對比
? 人力資源策略與企業成長的關系
3. 基于戰略的人力資源職能管理
? 戰略人力資源管理的整體實施框架
? 戰略描述與戰略分解
? 戰略分解與績效管理:平衡計分卡介紹
? 戰略地圖介紹及人力資本的準備
? 人力資本的管理模型:QCP模型
? 戰略核心型組織的五大法則
? 勝任力模型
? 人才的使用:人力資源的分類矩陣模型
? 人力資本的保值和增值
? 領導人才的人崗匹配:三類領導崗位及其特點
4. 人力資源成為戰略性業務伙伴
? SBP模型(戰略業務伙伴模型)
? SBP的四個概念
? 三類工作:戰略性、策略性與事務性工作
? 需求層次:業務、績效、工作環境和能力需求
? 縮小差距器:Gap Zapper
? 將業務需求轉化為人員績效需求和HR舉措
? GAPS模型:四種問題的概括
? 識別真正的客戶
? 與客戶建立合作伙伴關系
? 識別戰略性合作機會并開展合作
? 影響業務戰略和方向
尾聲:VUCA世界的挑戰以及對人力資源管理者的應對

培訓師介紹:

 
張老師 Robert
清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。
在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。
張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。
◆ 張先生主講的課程包括:

戰略與人力資源管理類:
? 《非人力資源經理的人力資源管理》
? 《高級招聘面試技巧》
? 《績效管理與年度評估面談》
? 《KPI的有效設定》
? 《薪酬與福利體系》
? 《成功建立企業的勝任素質模型》
? 《職業生涯規劃》
? 《培訓師的培訓(TTT)》
? 《戰略人力資源管理》
? 《平衡計分卡與戰略地圖》
? 《流程管理》
? 《企業文化建設》
? 《組織機構設計與工作分析》等
管理與通用技能類:
? 《領導力與團隊建設》
? 《新任經理的管理技能訓練》
? 《如何有效提升執行力》
? 《職業素質提升訓練》
? 《如何創造性解決問題》
? 《高效能人士的七個習慣》
? 《時間與壓力管理》
? 《壓力與情緒管理》
? 《高效溝通技巧》
? 《會議管理》
? 《國際商務禮儀》
? 《時間管理》
? 《客戶關系管理》
? 《助理與文秘人員技能必備》等

◆ 張先生服務過的部分客戶:

? 無錫布勒機械制造
? 山特維克礦山工程機械貿易(上海)
? 東芝信息機器(杭州)
? 斯必能通訊器材(上海)
? 南京搏峰電動工具
? 騰達航勤設備(上海)
? 常州法力諾長城焊管
? 威樂(中國)水泵系統
? 凱斯帕液壓(上海)
? 江陰貝卡爾特鋼絲制品
? 格拉默車輛內飾(上海)
? 愷博(上海)車輛座椅技術
? 佛吉亞(上海)座椅
? 蒂森克虜伯鞍鋼(長春)
? 柳州五菱汽車
? 上海德爾福汽車空調系統
? 威伯科汽車控制系統(中國)
? 艾默生動力傳動(漳州)
? 上海普惠飛機發動機
? 哈雷戴維森(上海)
? 安博(中國)房地產咨詢
? 華新(南京)置業開發
? 青島萬科房地產
? 歐尚(中國)
? 巴魯夫(上海)貿易
? 蘇州西門子電器
? 天津中遠國際貨運
? 鹽城國際婦女時裝
? 海南優美內衣
? 貝卡爾特(中國)技術研發
? 中國大恒(集團)北京圖像視覺技術
? 揚子石化-巴斯夫
? 拜耳醫藥保健
? 中國移動(廣東)
? 菲尼薩光電通訊(上海)
? 固瑞特(天津)復合材料
? 阿爾斯通
? 鄭州長城水泥
? 中海油(天津)
? 東亞銀行(中國)
? 大眾汽車金融(中國)
? 東風標致雪鐵龍汽車金融等等

本課程名稱: 戰略人力資源管理

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