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HBDI國際授證講師訓課程

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培訓受眾:

人力資源經理、總監
企業內部及大學講師
部門主管
咨詢管理專家、個人講師
高等院校講師、教授
大學就業指導中心

課程收益:

? 創造力與創新

在最佳思維方式的基礎上共同工作
促進公開性和贊賞多樣性的思想
激發創造性和突破性的想法

? 個人與團隊效能

提高個人與團隊的成功
培養欣賞不同思維方式的價值
克服思維方式的障礙,達到跨團隊整合

? 領導力發展

改善和加速決策與問題解決
改善與直屬上司、同事及主管的溝通
提高成功輔導

? 人才管理

改善工作匹配度和生產力
減少離職率,提高員工參與度
主管潛力評估,職業發展思維偏好因素

? 銷售、客服、市場

建立穩固的客戶關系,提高忠誠度
提升談判結果

課程大綱:

配對報告與團隊報告的應用

培訓師介紹:

 
21年跨國公司實務工作經驗:專業領域包括18年財務、11年人力資源,平均3-9年之信息、行政、公關、法務及咨詢,有Glaxo, Readers’ Digest & Dulux Paint 三家國際公司經營體系及制度設計經驗。25年顧問咨詢經驗,擅長接班綜合經營領導人才培育,人資與財務體系優化工程的建設。專業于企業診斷及顧問咨詢、高效能領導人的成功策略、策略規劃與管理、公共關系、危機處理、高階領導技能培育、商務談判,是極少數可以通過培訓與體系優化交付客戶財務成績單的顧問。在大中華區已經培訓近800位各種領域的顧問與講師。服務的客戶主要是全球500強。2003年出版《魅力領導》一書。

本課程名稱: HBDI國際授證講師訓課程

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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