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溫州人力資源管理師培訓

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  • 開課時間:2013年06月30日 09:00 已結束
  • 結束時間:2013年11月03日 17:00
  • 開課地點:溫州市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:226307
  • 課程分類:人力資源
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課程大綱:

中華人民共和國人力資源和社會保障部
人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章
   一項薪酬調查顯示,目前大集團公司人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,最高不超過1.5萬元,最低不少于8000元;薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間。至今,我單位已持續開展多期的《企業人力資源管理師師》資格認證培訓班。強大的師資、高效的通過率和優質的教學服務受到學員的一致好評。
  職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明;是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘,錄用勞動者的主要依據;證書全國范圍內通用,無需年審,終身有效。根據浙江省人力資源社會保障部和社會保障廳、浙江省財政廳《關于2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙人社發【2012】64號)文件,獲得高級專業技術人員和高級技師每人每月增發170元。例如:張某與王某同時于2008年退休,其中,張某無專業技術職稱和高級技師資格,王某獲得高級技師資格。那么2012年張某與王某的退休金如下:姓名 2009 2010 2011 2012張某 工資+65 工資+65+65 工資+65+65+66 工資+65+65+65+85王某 工資+65+50 工資+65+65+50+150 工資+65+65+66+50+150+170 工資+65+65+65+85+50+150+170+230
一、報考條件(備以下條件之一者)
——三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
  (1)連續從事本職業工作6年以上。
  (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
  (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
  (4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
  (5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
  (6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
  (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
  (1)連續從事本職業工作13年以上。
  (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
  (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
  (4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
  (5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
  (6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
  (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
——一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
  (1)連續從事本職業工作19年以上。
  (2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
  (3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
二、鑒定的方式
  分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
三、報考資料與聯系方式
需要填寫:國家職業資格鑒定申請表(工作證明在此表中單位蓋章處蓋章),身份證復印件,畢業證復印件,照片一寸兩張,兩寸兩張。請攜帶上述資料到:到溫州勞動就業訓練中心(矮凳橋78號)辦理報名手續

本課程名稱: 溫州人力資源管理師培訓

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