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勞動法專業入門系列課程——勞動法專業基礎知識

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培訓受眾:

*人力資源專員
*法務部門新進人員
*業務部門管理人員

課程收益:

*對勞動法、勞動合同法等法律法規有基本了解
*對勞動關系和勞動合同等基本概念有基本了解
*對企業規章制度的法律知識有基本了解
*對于假期法律法規有基本了解
*對于工時法律法規有基本了解
*對于保密與競業限制法律法規有基本了解
*對于培訓與服務期法律法規有基本了解
*對于工傷法律法規有基本了解

課程大綱:

對于當今的HR人員與管理人員而言,不僅要有過硬的管理技能,還要具備一定的法律知識,由其是勞動法律知識。違法的管理只會成為企業的負擔,不符合法律規定的操作方法只會增加企業的成本。對于新入行的HR或者法務人員,尤其是業務部門管理人員,勞動法成為了必備知識之一。


課程時間:
2天

課程大綱:
話題一:概述、勞動關系與勞動合同、規章制度
一、 勞動法的概述
二、 勞動關系與勞動合同
*勞動合同訂立的法律規定
*事實勞動關系的法律風險
*勞動合同訂立的注意事項
*勞動合同變更的法律規定
*勞動合同終止的法律規定和操作程序
*勞動合同解除的法律規定和操作程序
*勞動合同解除終止時的證據要求
三、 規章制度
*規章制度的概念
*規章制度的注意事項
*規章制度的民主程序

話題二:假期、工時、保密與競業限制、培訓、工傷
一、 假期
*病假
*年假
*產假
*其他假期
二、 工時
*標準工時
*特殊工時
*延長工時
三、 保密與競業限制義務
*保密義務概述
*競業限制義務概述
四、 培訓與服務期
*培訓概述
*服務期
五、 工傷
*工傷概念與概述
*工傷認定流程
*工傷待遇

培訓方式
所有內容通過講解問答、案例討論、現場訓練進行

培訓師介紹:

 
董潤青
董潤青先生是華東政法大學國際經濟法法學學士,美國Vanderbilt法學院法學碩士(LLM),中國和美國紐約州的執業律師。董先生一直專注于勞動法領域的研究與時間,并于2010年保華律所創設之初加入律所。董先生長期致力于勞動法實務與科研領域,曾為家樂福、通用汽車、通用電器、交通銀行等眾多大型跨國和國有企業提供中英文咨詢、文本、集體談判和訴訟等法律服務。董先生在包括《河北法學》等核心雜志在內的多家法學雜志和期刊上發表文章,曾編寫《最新勞動合同法案例解讀》(中英文對照,合作作者:董保華,法律出版社)一書并獲得眾多好評。

本課程名稱: 勞動法專業入門系列課程——勞動法專業基礎知識

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