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勞動法入門系列課程(二)―企業勞動爭議處理實務操作

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培訓受眾:

人力資源專員
法務部門新人

課程收益:

對勞動法程序性法律法規有基本了解
對勞動爭議的基本特點有基本了解
對如何應對和預防勞動爭議有基本了解

課程大綱:

對于當今的HR人員而言,不僅要有過硬的管理技能,還要具備一定的法律知識,由其是勞動法律知識。而對于法務部的人員而言,勞動法也成為知識庫中必不可少的一樣利器。特別針對員工關系,有時候你不僅僅要在企業內充當重要角色,還要在仲裁庭上或者法庭上代表公司據理力爭。我們特邀董保華工作室的董潤青律師為您解讀企業勞動爭議處理實務,讓您對勞動爭議處理有更深的認識,在處理爭議問題時得心應手,為企業爭取權益。



課程內容
一、程序性規定
勞動爭議的受理范圍
對于仲裁或者訴訟的流程介紹
證據、舉證責任介紹
訴訟文書的介紹
二、案例分析

培訓方式
互動教學、所有內容通過講解問答、案例討論、現場訓練進行

本課程名稱: 勞動法入門系列課程(二)―企業勞動爭議處理實務操作

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服務態度00%

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