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最新工傷保險條例解讀與《中華人民共和國社會保險法》解讀

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  • 開課時間:2011年04月15日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2011年04月15日 17:00 周五
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 董保華
  • 課程編號:112375
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

人力資源部經理、主管
法務部門經理、主管
其他相關人員

課程收益:

了解工傷保險條例的新變化和基本規定
掌握工傷認定和處理基本知識
了解社會保險法的內容
了解社會保險法的新變化
了解柔性退休等配套政策

課程大綱:

工傷保險條例于2004年實施,經六年實施磨合,兩年醞釀修改,爭議不斷。國務院第136次常務會議終于正式通過對工傷保險條例的修改決定意見,并將于2011年1月1日正式實施。條例對工傷保險制度進行了重大調整,工傷認定、工傷費率、工傷待遇、工傷爭議處理等多方面均做出新的規定。上下班交通事故是否認定工傷?工傷爭議如何處理?企業和工傷基金的賠付內容如何劃分?企業的工傷成本是提高還是降低?

2010年10月28日,《社會保險法》正式通過,柔性退休、社保轉移、外籍人員參保等相關政策也陸續出臺,多部其他法律法規也在醞釀之中。社會保險事關國計民生,對企業成本和員工福利將產生直接影響。企業有必要了解社會保險的新變化,謀劃企業的保險方案。


費 用:RMB 2000元/人(包括授課、資料、午餐、茶點等費用)

課程大綱
話題一:最新工傷保險條例解讀
一、工傷認定
工傷認定的基本要件和主要情形
視同工傷處理的傷害情形
工傷認定的基本程序

二、傷殘鑒定
勞動能力鑒定主體
勞動能力鑒定實施程序

三、傷殘待遇
工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標準和實務訓練
工傷待遇中企業和社保部門的費用分攤
傷殘員工的勞動合同管理

四、爭議處理
工傷爭議時效和處理程序
工傷爭議的特殊處理機制

話題二:《中華人民共和國社會保險法》解讀
社會保險種類和繳費變化
社會保險參保對象的變化
社會保險法規定社保待遇和現有待遇的區別
社會保險違法行為的法律責任
社會保險爭議處理
柔性退休、工傷保險修正案等實務探討。

培訓方式
◆小班互動教學
◆所有內容通過講解問答、案例討論、現場訓練進行

培訓師介紹:

 
董保華
勞動法學術專家――華東政法大學教授、博士生導師,中國勞動學會常務理事、中國法學會社會法研究會副會長、中國勞動法學研究會副會長。勞動法立法專家――曾參與《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等眾多勞動法律法規的論證和起草工作。勞動法實務專家――中國律師協會勞動法專業委員會委員,從事勞動律師工作二十年,處理過無數疑難法律糾紛。

本課程名稱: 最新工傷保險條例解讀與《中華人民共和國社會保險法》解讀

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