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如何讓公司培訓滿足CEO的期望 [2015-03-16]
的匯報,而應該走出辦公室,去公司的各個角落看一看。主動去找他們俗話說:“山不來就我,我便去就山。”我們不僅應該主動與CEO接觸、交流,還需要在溝通過程,發現企業的問題,展現自己的真實想法。要想理解CEO對于員工發展的期待,有一些技巧:善于傾聽他的苦惱,并站在他的立場思考問題;向他展示培訓的價值;讓
ceo溝通 公司培訓 人氣:69
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