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邱柏森老師赴天津榮成鋼鐵培養員工樂干精神之行

作者: qiubosen  上傳時間:2016-03-25  瀏覽:128

2016年3月22日,北京華奕天啟管理咨詢領導力、執行力實戰派專家邱柏森老師,結束了云南機場為期6天的執行力課程,奔赴天津榮成鋼鐵集團,為集團內部200多位科級領導進行2個批次,為期兩天的《如何讓員工具有樂干精神》培訓,取得受訓方一致好評。

在本次課程設計中,邱柏森老師使用了一個與以往常用的團隊領導管理方法,完全相反的一種理論來授課,——基于阿德勒個體心理學的正面領導理論,教給管理者使用民主的理念以及尊嚴和尊重,更有效地領導員工,培養員工的樂干精神。

通過案例分析、視頻研討以及角色模擬演練的方式,不僅為學員提供了在團隊中使用的技能和實踐的一套方法,還教會他們如何去從員工價值感、歸屬感、親情、快樂幾方面入手,并結合設計思維全新顛覆了以往的公司管理模式,創造一個讓員工具有樂干精神的公司,幫助學員塑造一支更有凝聚力和責任感的團隊。

一天的課程,邱老師從自身的專長出發,幫助學員解決在員工管理方面的問題,從系統著眼,方法入手,使學員全面掌握人才管理的訣竅;用理論知識武裝思想,用實際操作方法和步驟,確保人才培養效果落地,可操控行強。



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