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華奕天啟邱柏森赴廊坊《團隊建設與人才培養》課程培訓

作者: qiubosen  上傳時間:2016-02-19  瀏覽:111

2016年2月18日,北京華奕天啟管理咨詢領導力、執行力實戰派專家邱柏森老師,受中建二局安裝工程有限公司廊坊鋼結構分公司邀請,為公司30多位中層管理干部進行《團隊建設與人才培養》課程培訓,取得圓滿成功。

本次課程,邱柏森老師根據前期調研分析及客戶需求,分為團隊建設、人才培養兩大部分講授,幫助企業中層及以上領導,在今后團隊建設、人才培養中學會針對不同人才的培養方式,增強團隊向心力,凝聚力。

在團隊建設板塊中,邱柏森老師使用了一個與以往常用的團隊領導管理方法,完全相反的一種理論來授課,——基于阿德勒個體心理學的正面領導理論,教給管理者使用民主的理念以及尊嚴和尊重,更有效地領導員工。

通過案例分析、視頻研討以及角色模擬演練的方式,不僅為學員提供了在團隊中使用的技能和實踐的一套方法,還教會他們如何去在團隊中開展凝聚團隊的活動。從員工價值感、歸屬感、親情、快樂幾方面入手,并結合設計思維全新顛覆了以往的公司管理模式,創造一個讓員工具有樂干精神的公司,幫助學員塑造一支更有凝聚力和責任感的團隊。

在人才培養板塊中,邱柏森老師通過案例講述了現在企業在關鍵人才培養上的誤區,從而引出了如何定義關鍵人才標準;如何對關鍵人才進行選拔和考察;如何制定培養關鍵人才的培養機制和培養內容;如何對關鍵人才激勵等關鍵人才培養方面的理論知識。在與學員講述理論知識的基礎上,通過多個案例的演繹,講述具體培養關鍵人才的操作方法和步驟,尤其是關于人才思想方面的培養,更是重點講解。

一天的課程,邱老師從自身的專長出發,幫助學員解決在團隊建設管理方面的問題,從系統著眼,方法入手,使學員全面掌握團隊建設管理的訣竅;用理論知識武裝思想,用實際操作方法和步驟,確保人才培養效果落地,可操控行強。



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