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現在的華爾街需要獎金嗎?

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:111
人們對美國國際集團發放獎金一事十分憤怒。在當前形勢下,真的需要有激勵才能留住高管嗎?下面就來討論一下金融行業工作和薪酬的是非功過。

如今,人們普遍認為華爾街上所有人的薪酬都應該挨40“鞭子”。在談到美國國際集團(AIG)從聯邦基金拿到1700億美元后,給其員工發放1.65億美元獎金一事,馬薩諸塞州民主黨議員巴尼•弗蘭克(Barney Frank)說:“這簡直就是敲詐。他們竟然說:‘你們需要知道的我們都知道,如果你們不賄賂我們,我們就辭職。’”華爾街已然一片狼藉,為什么要給還在華爾街工作的人發獎金來留住他們呢?

但是對于金融業內人士來講,有關報酬問題的爭論主要集中在是否公平上。薪酬應該和市場需求掛鉤。由于華爾街現在比以前更需要有大智慧的人,那或許就應該提高他們的工資,相反,外界只想拿草叉戳死他們。

把政治放在一邊,現在的金融部門就業形勢到底如何?華爾街大亨們和商業銀行家們留下一個爛攤子,還會借機跳槽不成?在這種情況下,他們還有的選嗎?――還能有優先選擇權嗎?為了找到答案,《財富》與金融行業招聘專家和薪酬專家進行對話,來探討金融行業工作和薪酬的是非功過。

再見啦,普通人!曾幾何時,二三流的員工也能拿個五六十萬的年薪。但今非昔比了。“現在的就業情況可能是我過去15年中見過最慘的。”招聘公司Options Group首席執行官米歇爾•卡普(Michael Karp)這樣說道。這家公司擅長金融服務業招聘。像資本市場和自營交易這些部門已是一潭死水,現在不是大牌就很難找到工作,更不用說拿五十萬年薪了。即使在成長型部門,例如金融顧問服務業,也是魚龍混雜,競爭十分激烈。即使找到了工作,薪水也要比上份差事低40%。

去小公司或海外就職。但頂尖人才還是有機會的,比如有著龐大關系網的大行并購銀行家或者有重組經驗的人才。Evercore, Greenhill和Perella Weinberg這些小投行正趁著這次危機挖參加“問題資產救助計劃”的銀行和其他上市公司的墻角。這些公司的品牌價值大幅下降,同時就業壓力也越來越大。關注問題公司重組的私募股權公司也在招兵買馬。獵頭公司Cressida Partners的創建人維尼莎•貝利(Vanessa Bailey)說:“現在要優中選優。”

同時,大型國際銀行,比如德意志銀行(Deutsche Bank)并不受TARP的限制,在一些情況下,他們甚至為整個銀行團隊開出頗具吸引力的條件。2月份,德意志銀行挖走了美國銀行(Bank of America)/美林(Merrill)金融投資銀行團隊的12名成員。這一大膽的舉動甚至給自己惹上了官司,控方稱德意志銀行發動了一次“突襲”。當然德意志銀行一定認為這些人物即使在如此形勢之下,仍然價值不減。

不再按“算總數”方式了。曾幾何時,任何無力支付華爾街大亨薪酬的公司都會累積股票給他們,這樣使他們不會被別人撬走。而如今,這種“算總數”的方式要少多了。由于市場虧損意味著期權積壓,股票受限,曾經價值2,000萬的股票現在只值兩三百萬。這意味著那些不受監管限制的、在大多數情況下可以直接提供傭金、而不提供留才紅利的普通小公司可以選擇性的更新員工隊伍了。

“由于大銀行形勢嚴峻,我們每天電話都爆滿,使人動彈不得。”一家小投行的常務董事這樣說。

獵頭公司CTPartners副董事長和金融服務部門全球主管伯克•圣約翰(Burke St. John)補充說,“華爾街總體上已經回到績效付薪時代。這與不作為照樣領工資的做法正好相反。”

最需要人才的地方人才正在流失。現實就是這么捉弄人!當然陷入困境的公司也是由于公司領導層的決定才落得此番下場。但是這些公司的確需要留住有經驗的人才才能逐漸走出困境。

卡普說:“這些人知道問題出在哪兒。你需要鼓勵他們留下來,幫助公司度過難關。組建一個新的領導團隊要花費更長的時間。”

高管薪酬公司James F. Reda & Associates的吉姆•瑞達(Jim Reda)說,在參與TARP計劃的公司中,許多員工的工資實際是上漲了(即使他們更為看重的獎金并沒有上漲),現在25萬美元的工資上限在許多人看來成了下限。然而,許多人仍希望盡快跳槽,以跳出監管迷宮,遠離政治怒氣和含糊其辭。美林的一位常務董事說他認識的每個行內人士都想辭職,部分原因是薪酬受限,另外一個原因是可能的新規定給工作前景帶來不確定性。

貝利說:“他們是要擺脫TARP的束縛,這片烏云無處不在,壓制了士氣。錢反而成了次要的。”高盛(Goldman Sachs)暗示要盡快還清債務,許多其他銀行也要如此,原因就在這里。

如果此時此刻,華爾街大亨們仍然享受高薪,我們至少可以寬心――納稅人的錢很可能用在聰明智慧、積極進取的人身上。這難道不比花在碌碌無為不稱職的人身上要好嗎?

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關鍵字: 現在 華爾街 需要 獎金

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