你的位置: 首頁 > 培訓資訊首頁 > 文章詳情

金蝶3000萬股期權激勵核心骨干

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:96
2009年9月16日,金蝶集團董事會批準發放3000萬股期權,用于激勵核心骨干員工。
  金蝶集團董事會認為,盡管受經濟危機的影響,中國企業管理軟件市場在上半年遇到了一定的增長壓力,但從明年開始有望出現高速增長。
  金蝶集團此時發放期權,一方面是當前金蝶股價出于相對低位期,未來有較大的成長空間;另一方面,期權可以激勵核心骨干與公司同舟共濟、在逆境中實現更大成長與超越,打造世界級管理智庫。
  香港主板上市地位使金蝶集團擁有靈活的期權激勵機制,已有數千員工從金蝶期權計劃中獲益,實現了五子登科。同時,期權也為金蝶吸引了眾多優秀的人才。據悉,金蝶最近又逆市啟動了“M招聘計劃”,面向全球范圍內大規模招聘優秀的管理專家、規劃專家、技術專家。



來源:)

路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人
分類:

行業動態

關鍵字: 金蝶 萬股 骨干

免責聲明 免責聲明

     
陕西11选5开奖