你的位置: 首頁 > 培訓資訊首頁 > 文章詳情

高盛CEO為員工高薪進行辯護

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:75
新浪財經訊 北京時間11月11日早間消息,據國外媒體報道,高盛董事長兼CEO勞埃德-布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)周二表示,與其他金融機構相比,高盛向其員工支付更高的薪酬是因為員工能夠創造更多價值。

  布蘭克費恩在美國銀行(Bank of America)主辦的銀行業會議上對高盛的行為進行了辯護。他說:“我經常聽到有關高盛發放高薪的言論,但人們忽略的事實是,高盛每位員工平均產生的凈利潤是競爭對手的幾倍。高盛員工是世界上最具生產力的人群之一。”

  布蘭克費恩稱,高盛本年代的稅前利潤率為29%,比其他位列財富500強的金融公司的平均利潤率高10個百分點,亦高于能源等其他行業的利潤率。財富500強公司的平均稅前利潤率為8%。

  “在我們支付員工薪酬后,這些利潤分配給股東,”他說,“我們的股東包括養老金領取者、共同基金和機構投資者,他們都是納稅人。”

  根據高盛的計算,該行自2000年至今將營收的46.7%發放給了員工,低于競爭對手如摩根士丹利、貝爾斯登、雷曼兄弟、美林、摩根大通投行部門的52.1%。高盛平均每位員工為股東創造的年度盈利為196004美元,遠高于其他銀行的79962美元。


路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人
分類:

行業動態

關鍵字: 高盛 CEO 員工 進行

免責聲明 免責聲明

     
陕西11选5开奖