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德國勞工部決定延長縮短工時的計劃

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:146
德國聯邦勞工及社會事務部(Federal Ministry of Labour and Social Affairs)發言人周日宣布,部長容恩(Franz Josef Jung)決定延長有關縮短工作時間的計劃,目的在于避免大規模裁員.

發言人稱,容恩部長已決定,從明年開始企業可以申請18個月的"短工津貼(Kurzarbeit)".

德國企業目前可以申請的短工津貼期限為24個月,因政府正全力應對經濟下滑問題,不過從明年初開始這個期限本該縮短至六個月.

根據短工津貼制度,聯邦勞工局將提供受影響員工所有社會保障費用的50%,如果該員工在離職期間接受培訓,這個比例還可以提高到100%.從申請這項津貼的第七個月開始,勞工局將自動支付所有費用.

雖然德國許多主要貿易夥伴國的失業人數不斷上升,但德國的失業情況得到較好的控制,因這項補貼制度鼓勵雇主縮短工時而不要解雇員工.

德國10月失業人口意外減少,為連續第四個月下降.但多數分析師預期,進入2010年失業人數將穩步攀升,因企業生產遠遠低于其產能,將開始削減勞動力.(完)

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