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九成富二代出任公司高管

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:67
一段時間以來,“富二代”新聞層出不窮。從寧波高速公路上耀武揚威的“寶馬男”到杭州“飆車案”中的胡斌,看到的是他們對基本的倫理價值觀的蔑視和不尊重;另一方面,又有90后的“富二代”在3年的時間內省吃儉用,積攢下4萬元零花錢用來資助貧困學生的感人義舉。近期,上海青年家園民間組織服務中心開展了一項專題調研,勾勒出一個立體復雜的“富二代”群像。調查發現,多數人月消費5000元到1萬元,消費理性務實。


  【調查工作】工作年限不長,90%的人任高位

  分析:一方面,出于父輩的有意識安排,一些“富二代”的工作重心是在經營決策方面不是日常瑣事;另一方面,部分自己創業的“富二代”在自己創辦的企業中必然是處在高層。

  此次調查針對“富二代”成員發放問卷130份,回收有效問卷122份,并對19名成員進行了深入的個案訪談。

  接受調查者中,以“80后”為主體,占總人數的98%。和大部分“80后”一樣,此次調查的對象在中學時期有很多人成為團員,部分比較優秀的后來還入了黨。

  此外,受訪者中70%的人是獨生子女,80%的人未婚。受訪者大多離開學校不久,工作年限在1年至3年的占到總數的46%;已經工作3年到5年的占總數的39%;工作年限在5年至10年的占14%,工作年限在10年以上的僅占1%。

  在企業中所擔任的職位有61%是決策層;其余有29%的人是經理以上的管理層;有6%的受訪者在單位中擔任部門主管類職位;僅有4%的受訪者擔任普通員工。從數據來看,高達90%的受訪者在企業中處于高位,一方面,出于父輩的有意識安排,一些“富二代”的工作重心是在經營決策方面不是日常瑣事;另一方面,部分自己創業的“富二代”在自己創辦的企業中必然是處在高層。對于只在一般職員崗位上工作的“富二代”,這部分受訪者一部分是出于歷練的考慮,另一部分是由于父輩對其能力持保留態度。

  【調查開支】53%的人月消費5000到1萬元

  分析:每個月的消費中比例最大的是工作應酬,占38%。但是其日常消費方面還是比較理性,大部分的消費也還是圍繞工作學習展開。

  在對受訪者的收入情況的調研顯示,接受調查者的收入普遍都很高,但也有25%的人月收入低于8000元。同樣,根據對他們的消費情況進行的專門統計發現,月消費水平在5000元至10000元的占多數,為53%。10000元至20000元這個區間所占的比例為17%。月消費在20000元以上的只占6%。

  通過進一步的分析,這些受訪者每個月的消費中比例最大的是工作應酬,占38%;其次是休閑娛樂,占29%;排在第三位的是進修費用,占16%。這部分數據顯示,這些受訪者的收入雖然比普通白領要高,但是其日常消費方面還是比較理性,大部分的消費也還是圍繞工作學習展開。

  調研人員也對受訪者的業余生活和生活圈子進行了調查。數據顯示,接受調查的“富二代”業余生活中排在前三位的活動分別是聚會泡吧,占33%;戶外活動,占28%;閱讀,占19%。他們的生活圈子中,占據主要位置的還是同學圈,占43%;其次才是生意伙伴,占26%;排在第三位的是同事,占到22%。

  雖然接受調查的“富二代”成員家族企業資產可觀,但是根據其日常開銷水平以及日常的消費結構等數據綜合來看,他們中的多數人在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式,而是選擇比較理性的實用主義原則。

來源:東方網-青年報



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