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AIG薪酬問題令美國政府陷入兩難

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:91
自從收歸國有之后,保險巨頭美國國際集團(AIG)就有了一個強大的盟友:美國政府

最新的一個例證是:據知情人士透露,一些聯邦官員正向美國薪酬“沙皇”芬柏格(Kenneth Feinberg)施壓,要其放寬對2010年AIG薪酬的限制;他們的理由是,如果限制過于嚴苛,AIG會受到沖擊,最終納稅人也會遭殃。

事實證明,對奧巴馬政府來說,AIG和美國政府之間的關系是個讓人頭痛的政治問題。今年早些時候,財政部和紐約聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank of New York)沒能阻止AIG發放惹人爭議的獎金。去年秋季,為了避免AIG現金狀況惡化,它們同意全額補償那些為高風險資產買了AIG保險的大型銀行。

對AIG的救助是政府不受歡迎的救助行動中爭議最大的。AIG目前有80%歸政府所有。然而,鑒于其中涉及到了太多納稅人的錢,政府堅持持股AIG。

去年紐約聯邦儲備銀行救助AIG時,現任財政部長蓋特納(Timothy Geithner)是紐約聯邦儲備銀行的行長。他尤其受到了批評人士的指責,他們說他把華爾街的利益放到了公眾利益之上。

聯邦官員則說,他們的目的是保護金融體系免遭AIG崩潰的打擊;美國聯邦儲備委員會(Fed)主席貝南克(Ben Bernanke)曾警告說,AIG的崩潰可能令美國陷入類似上世紀30年代大蕭條時期的低迷。作為控股股東,政府說,它的目的是要使該公司變得足夠強大,有一天可以償還政府約900億美元的貸款。

財政部發言人說,AIG現在有更大的能力來償還政府資金,這對我們都有好處。

最大的爭議點在薪酬問題上,在華爾街獎金回升、失業率攀升至10%以上的情況下,這是一個敏感的政治問題。

芬柏格上個月宣布說,他把AIG 13位高層2009年的薪酬削減了57%,包括工資和股票。知情人士說,近幾周,紐約聯邦儲備銀行和財政部的官員敦促芬柏格避免將2010年AIG部分高管和員工的薪酬限制得和2009年一樣死。

美聯儲和財政部官員對芬柏格說,嚴格的限制可能最終會威脅到政府收回約900億美元貸款的能力,原因是重要員工會離職。與其他受到芬柏格監管的公司不同的是,預計AIG幾年內都無法償還政府的投資,因此在可預見的未來都會受到薪酬沙皇的監管。

這些人說,在芬柏格就2009年薪酬作出決定之前,美國官員曾提出過類似的主張。當時,AIG的三位高管不肯重新談判薪酬,在政府的敦促之下,芬柏格讓這些AIG的高管保留了2009年的全額留任獎。不過,芬柏格削減了其他項目,來彌補全額留任獎的發放。

AIG向芬柏格和其他官員提出了類似的主張。政府官員說,該公司一直是大力反對擬議的薪酬削減的公司之一。

從一開始,AIG的薪酬問題就令政府頭痛不已。據前財政部官員說,一年前,當政府在制定對該公司的第二次救助計劃之際,財政部的幾位官員力促實施嚴格的薪酬限制,不過遇到了來自其他擔心人才流失的官員的阻力。政府最后確實要求實施了一些薪酬限制。

3月份,AIG發放了1.65億美元的留任獎金,進而引發了一場政治風暴。紐約聯邦儲備銀行的官員很久以前就知道這筆獎金的事,不過不打算阻止,只是在發放之前幾天提醒了財政部。蓋特納在得出政府在法律上無權阻止的結論后,最后允許這筆錢的發放。

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