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AIG衍生品部門員工或因獎金問題集體離職

作者: 佚名  上傳時間:2009-12-24  瀏覽:103
新浪財經訊 北京時間11月26日凌晨消息,據國外媒體昨日報道,代表美國國際集團(AIG)部分員工的律師周三稱,如果該集團不依照此前承諾向旗下衍生品部門的員工支付留職獎金,那么這些員工可能會在明年3月份離職。

  Thompson Wigdor & Gilly LLP律師事務所的合伙人安德魯?古德斯塔特(Andrew Goodstadt)在周三接受采訪時表示,如果美國國際集團由于面臨來自監管機構的壓力,而不向旗下金融產品部門的員工支付此前承諾的總額1.98億美元的獎金,則該部門的員工可能集體離職。此外,如果美國國際集團不發放這筆獎金,則還可能馬上面臨法律訴訟。

  古德斯塔特稱:“我所代表的部分或全部員工將有意從美國國際集團離職,這些員工都非常機智而有才華,均曾為該集團賺取了大把的鈔票。如果他們無法獲得獎金,則按照康涅狄格州的法律規定,將構成所謂的‘推定解雇’(Constructive Discharge)情節。”

  所謂“推定解雇”制度,是指勞動成文法或者判例法確立的由雇員被迫或者被引誘辭職的行為推導認定雇主有解雇雇員的故意,因而讓雇主承擔復職或經濟補償責任的法定的行為準則。由于推定解雇行為具有普遍性、隱蔽性和復雜性,所以需要明確而具體的法律規范。

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關鍵字: AIG 部門 員工 獎金 問題

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